هیئت دولت در جلسه روز یکشنبه نوزدهم بهمنماه، تصمیم مهمی درباره عیدی کارکنان خود گرفت. بر اساس این مصوبه، مبلغی که قرار بود به عنوان پاداش پایان سال پرداخت شود، نسبت به رقم اولیه افزایش قابل توجهی پیدا کرد و از پنج و نیم میلیون تومان به ده میلیون تومان رسید. این افزایش با تأکید شخص رئیسجمهور و تصویب اعضای هیئت دولت نهایی شده است.
نکته قابل توجه در این مصوبه، تغییر رویکرد دولت در نحوه پرداخت عیدی است. برخلاف سالهای گذشته که مبلغ عیدی بر اساس وضعیت تأهل و تعداد فرزندان محاسبه میشد، امسال همه کارمندان فارغ از اینکه مجرد باشند یا متأهل، فرزند داشته باشند یا نه، مبلغ ثابتی دریافت خواهند کرد. این یعنی دیگر خبری از حق همسر و حق اولاد در کنار عیدی نیست و همه کارکنان دولت با یک رقم مواجه هستند.
سال گذشته عیدی کارمندان سه میلیون تومان بود و حالا با احتساب این افزایش، بیش از سه برابر شده است. البته پیش از این قرار بود عیدی چهار و نیم میلیون تومان باشد و بعد یک و نیم میلیون تومان بابت همسر و پانصد هزار تومان برای هر فرزند به آن اضافه شود، اما با تصمیم جدید، همه این ارقام جای خود را به یک عدد ثابت دادهاند.
اما این ماجرا شامل حال کارگران نمیشود. عیدی کارگران همچنان بر اساس قانون کار محاسبه خواهد شد؛ یعنی بین شصت تا نود روز دستمزد روزانه. با این حساب، حداقل عیدی که یک کارگر میتواند دریافت کند حدود بیست میلیون تومان خواهد بود و حداکثر آن به سی و یک میلیون تومان میرسد.
در مورد زمان واریز عیدی، هنوز تاریخ دقیقی اعلام نشده است. معمولاً عیدی کارمندان همراه با حقوق بهمن واریز میشود که بین بیست و هشتم بهمن تا اول اسفند است. اما با توجه به اینکه رقم عیدی یکباره افزایش پیدا کرده، ممکن است در زمان واریز هم تأخیری ایجاد شود. برای بازنشستگان و کارگران هم معمولاً واریزها در بازه پانزدهم تا بیست و هفتم اسفند انجام میشود.
مصوبه هیئت دولت که به امضای محمدرضا عارف، معاون اول رئیسجمهور رسیده، دستگاههای اجرایی را موظف کرده که این مبلغ را از محل بودجه مصوب خود پرداخت کنند. این عیدی شامل کارکنان رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت و همچنین اعضای هیئت علمی دانشگاهها و قضات میشود. نکته جالب اینکه خدمت نیمهوقت بانوان در این مصوبه تماموقت محسوب شده و معلمان حقالتدریس هم به نسبت ساعات تدریس مشمول دریافت عیدی هستند.
دولت همچنین تأکید کرده که شرکتهای دولتی حق ندارند بیش از این مبلغ به مدیران و اعضای هیئت مدیره خود عیدی پرداخت کنند و ذیحسابان و مدیران مالی موظف به نظارت بر این موضوع هستند. نکته دیگر اینکه این مبلغ در سقف خالص دریافتی کارمندان که در قانون بودجه سال ۱۴۰۴ تعیین شده، محاسبه نمیشود و به اصطلاح خارج از سقف است.
